官兵的心理健康狀況直接影響對任務的執行效率，因此，官兵的心理健康及其維護一直是軍事心理學上比較重要的研究內容。有調查顯示（張曉明，姚金慧，2012;王春花，2012 等），官兵在不同的環境下、執行不同的任務，其心理健康水平不同。

為了解不同類型海軍官兵心理健康狀況，我們選取了駐守不同環境、執行不同任務的四類海軍官兵，用 90 項癥狀自評量表來考察他們的心理健康狀況，為海軍部隊心理服務工作提供參考。

1.研究方法

1.1 對象

從海軍某水面艦艇部隊、某潛艇基地、某海島部隊、某初級任職教育學院隨機選取官兵共360 名，均為男性，年齡 18-35 歲（26.84±4.76），收回有效問卷 346 份，有效率 96.1%.其中艦艇官兵 124 人，潛艇官兵 67 名，守島官兵 75 人，學員 80 人。

1.2 方法

使用 90 項癥狀自評量表（SCL-9O），分為 5級評分，1= 從無，2= 輕度，3= 中度，4= 相當重，5=重度；其中評分為 2-5 分的項目為陽性項目。此量表在國內外被廣泛的應用，具有較好的信效度。

2.研究結果

2.1 海軍不同類型官兵 SCL-90 陽性項目檢出率

SCL-90 總分大于 160 分或者任一因子分大于等于 2 一般可考慮篩選陽性。所調查海軍四類官兵癥狀自評量表總分大于 160 分的人數及所占百分比見表 1;各因子分大于等于 2 分的人數及所占百分比見圖 1.由表和圖可見，守島官兵SCL-90 總分大于 160 的比例最高；四種類型官兵在強迫、抑郁、敵對、人際、偏執等因子上大于 2 分的人數較多。其中，艦艇官兵在敵對、強迫、人際關系敏感等因子上大于等于 2 分者所占比率較高；潛艇官兵在強迫、人際關系敏感、抑郁、敵對等因子上得分陽性的人數及比率較多；守島官兵則在強迫、抑郁、人際關系敏感、偏執、敵對等因子上得分陽性的人數及比率較多；學員陽性項目比例較高的幾個因子依次是人際關系敏感、敵對、強迫、偏執等。

2.2 海軍不同類型官兵 SCL-90 與軍人常模的比較

海軍四種類型官兵心理健康狀況與軍人常模的比較結果（見表 2）顯示，艦艇官兵在九個因子上的得分均顯著低于軍人常模；潛艇官兵除強迫因子外，其它因子均顯著低于軍人常模；守島官兵在恐怖因子上的得分顯著低于軍人常模，其他因子與常模不存在顯著差異；學員除敵對、精神病性因子外，其他七個因子得分均顯著低于軍人常模。

不同類型官兵心理健康水平與常模差異的效果量（表 3）結果顯示，艦艇官兵在 SCL-90 九個因子上與軍人常模相差較多，在 0.24~0.54 個標準差（d 值）間；潛艇官兵與軍人常模相差 0.17~0.46個標準差；學員與軍人常模相差 0.15~0.53 個標準差；守島官兵與軍人常模相差最小，在 0.02~0.27 個標準差之間。