摘 要：中國自古以來就有“善政不如善教”之說，所以再好的管理手段也不如思想教育。本文從以人為本的內涵入手，進而從發揮黨員干部的先鋒模范作用、樹立緊緊依靠職工群眾的觀點、做到全方位多層次關愛和善待職工、不斷提高職工隊伍的素質這幾個方面論述如何做好思想政治工作，以供參考。
關鍵詞：以人為本 思想政治工作
隨著社會環境的不斷變化，社會主義建設事業面臨著許多新問題，我們的交通事業也面臨著不少困難，而解決困難的其中一個重要方面就是要做好思想政治工作。胡錦濤總書記在全國宣傳思想工作會議上強調指出：“思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。既要堅持教育人、引導人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人?！边@就為我們交通部門做好思想政治工作指明了方向，即必須充分和發動職工，最大限度地調動廣大職工的生產積極性和工作熱情，只有堅持以人為本，把人本理念落實到思想政治工作中，才能更好地增加職工隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。
一、以人為本的內涵
以人為本，是指要以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發，堅持把人民放在首位，充分發揮人民群眾的主體性、積極性和創造性，把實現好、維護好、發展好人民各方面的權益，促進人的全面發展，作為一切工作的根本出發點和目的，以是否符合人民的權益和要求作為一切工作的根本標尺，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益。
在科學發展觀中，“以人為本”所講的“人”，是指生活在現實社會中、與他人結成各種社會關系、從事各種社會實踐活動的人。它包含兩層含義：一是指全體社會成員，即馬克思所說的“每個人”、“一切人”。二是指人民，人民是“人”的主體和核心。
二、如何堅持以人為本，做好思想政治工作
（一）堅持以人為本，注重發揮黨員干部的先鋒模范作用
抓典型、樹榜樣、發揮先鋒模范作用，是黨的思想政治工作的一個傳統方法，同時也是思想政治工作行之有效的工作方法和藝術。因此，交通部門的黨員干部應在各自業務中堅持高標準嚴要求，在職工群眾中樹立起正面的典型榜樣，處處起到模范帶頭作用；政工人員則應在交通部門內部，通過召開經驗交流會、現場觀摩等方法，突出正面教育，強調職工隊伍的先進性，職業道德建設和職工教育的滲透，以此來教育、引導，激勵全體干部職工，充分發揮示范帶動作用。
（二）堅持以人為本，樹立緊緊依靠職工群眾的觀點
職工是興企之本，是勞動的主體，部門的物質財富、精神財富、企業的凝聚力、文化力等都是靠全體職工的積極共同努力來完成的。因此，凡事必須堅持群眾觀點、走群眾路線，一刻也能不脫離職工，堅持民主管理、民主決策，充分發揮廣大職工的聰明才智。涉及企業改革、發展、企業重大經營決策和職工切身利益的重大問題，都要通過多種形式，及時向職工公開并充分聽取廣大職工的意見；企業改制時職工安置方案要經職工代表大會討論同意，切實保障職工的合法權益。在股份制企業中，不能用股東會取代職代會。虛心聽取職工合理的意見和建議，尊重他們的權利、想法和首創精神，盡力避免自持高明、自以為是、個人專斷、官僚主義等，積極維護他們應有的權益，為他們創造平等、寬松的工作環境，使他們充分認識自身的價值、地位、能力，最大限度地發揮他們的積極性、創造性。
同時，思想政治工作應立足于相信和依靠廣大職工，把部門的困難和問題明明白白地告訴職工，把發展和前景清清楚楚講給職工，使廣大職工群眾能了解和掌握部門的基本政策，明確自身的責任及奮斗目標，理解部門自身所處的環境。只有這樣，才能讓職工對部門發自內心的認同和依賴，才能充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，引導職工與部門同呼吸、共命運，自覺爭做企業的主人，為企業的發展獻計出力。
（三）堅持以人為本，做到全方位多層次關愛和善待職工
思想政治工作是研究人的思想和內心活動的。人的因素，在社會生活各個方面都是最重要、最直接、最具體的。構建一個重視人、尊重人、關心人、理解人的企業，關鍵是要樹立以人為本的理念，將人本理念落實到思想政治工作的全過程。
（1）黨務政工工作的內容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務，社會的發展，人民群眾物質文化生活水平的提高不斷更新其內容。因此，這就要求黨務政工干部要隨著黨務政工工作的變化不斷調整自己的工作方式，要做到黨性和政治思想性的統一、科學性和真理性的統一、服務性和滲透性的統一、民主性和群眾性的統一等；同時為適應時代發展的要求，在工作中還須不斷地研究、探討、總結，及時發現新情況，積極應對新問題，用科學理論武裝人，用正確輿論引導人，用高尚精神鼓舞人，用優秀品質和優良作風培育人。
（2）由于個體差異，思想方法的不同，人與人之間難免會產生矛盾和隔閡，則政工干部要通過與職工之間的面對面溝通，心與心交流，及時指出職工的缺點和不足，以消除隔閡和誤解，增進了解和感情，切忌搞無原則的一團和氣，從而為做好職工的思想政治工作奠定良好的基礎。
（3）政工干部應把思想政治工作的重心轉移到深入職工中去，把握職工的思想動態，及時發現問題并解決實際問題，努力做到事前的思想政治工作，盡量減少形成矛盾的事后思想政治工作。同時，政工干部應改變傳統的思想政治工作的方式方法，把職工所關注的、擁護和贊成的作為工作的出發點和落腳點，在實際工作中，應堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多關心職工的冷暖和所需，圍繞職工最想、最盼、最急的事，從大處著眼，小處著手，把關心職工的工作做好做實，在生活上多關心，在學習上多引導，工作上多幫助、多扶持。在進行思想政治的實際工作時，應注重實際效果，把解決思想問題和解決實際問題相結合，對不同群體、不同個人具體對待，特別要關心困難職工，多做一些“雪中送碳”的工作。
（4）政工干部不僅要掌握職工的思想動態，還應切實考慮到職工的切身利益，根據職工變化了的思想實際，努力改進工作方法。隨著交通改革和發展的逐步深入，交通行業一系列深層次的矛盾和問題逐漸顯現。收入分配問題、就業問題、體制轉換問題、單位轉型問題等等，在交通干部職工中產生了深刻影響，給他們帶來或多或少的疑慮和困惑，直接或間接影響到部分職工的積極性和主動性的發揮。這時政工干部則應認真履行教育引導的責任和義務，完善心態疏導、調試與平衡工作體系，引導職工正確對待得與失，避免不良心態積累惡變，引導職工心態的良性變化，把人文關懷和心理疏導貫穿、滲透、體現于部門的思想政治工作中去，從而為部門的發展提供有力的思想保障。
（四）堅持以人為本，不斷提高職工隊伍的素質
思想政治工作是一切工作的生命線，是三個文明建設的中心環節，是凝聚職工力量的重要途徑，這就必須切實建設好一支穩定的、高素質的職工隊伍，切實提高職工的政治素質、業務素質，使每個職工創業有機會、干事有舞臺、發展有方向。一，應加強職工隊伍的技術業務學習，使其熟悉各項政策法規、工作流程、技術標準等，不斷提高自身政策理論水平和業務技能，以更好地做好本職工作；二、應經常性的安排職工參加各類專業培訓，使其提高相應的理論知識水平，做到對黨和人民忠誠，時刻把黨和國家的利益放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前，自覺接受黨和人民群眾的監督，對工作勤奮踏實，對同志胸襟開闊、作風正派、愛崗敬業，不斷增強自身的思想意識和黨性原則，培養和保持高尚的道德修養?？傊?，要做到真學、真懂、真信、真用，切切實實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
三、結束語
綜上所述，思想政治工作是做人的工作，又是一種非強制性的說服教育和啟發引導工作。在新時期新形勢下，“以人為本”是做好思想政治工作的核心，我們一定要堅持以人為本，貫徹科學發展觀，振奮精神，與時俱進，求真務實，開拓創新，以更加堅定的信心、更加有力的措施、更加扎實的作風，把思想政治工作的各項任務落到實處，這樣，才能切實做好交通部門思想政治工作水平，充分發揮思想政治工作在“大交通”建設中應有的激勵和保障作用。
參考文獻：
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